高市疫苗涵蓋率超過全台 醫事行動聯盟：醫護當奴換來的

高雄疫苗涵蓋率拚到22％，超過全台的20％，台灣醫事行動聯盟今指出，這背後是許多醫護的心酸，並點名衛生局工作人員在施打站對待醫護的態度，像是在對待奴工一樣、毫無尊重可言。

醫事聯盟指出，衛生局雖是當地醫療機構主管機關，但多數衛生局工作人員在施打站對待醫護的態度，像是對待奴工一樣，毫無尊重可言，已不是少數醫護人員抱怨。

聯盟認為，講求效率之餘，是否應該拿出最基本的尊重？「拿著碼表測醫師詢問民眾的時間」，是在給醫師壓力還是給民眾壓力？提醒醫師跟民眾說正在拼覆蓋率，請各位把握時間嗎？

聯盟建議，想要提高效率、就趕快把個別衛教改成團體衛教吧！過去是因高齡者可體諒，但現在施打民眾已不是高齡者了，為什麼還不滾動式調整成團體衛教？這樣才能加快效率拼高覆蓋率吧！

聯盟表示，醫護一天下來都沙啞了，更別說支援的醫師、平時還是需要看門診，到底要多折騰醫護才甘願？

聯盟進一步提及這一輪民眾已非高齡者，將宇美町改為民眾跑站，減少醫護勞力，結果呢？這2日施打民眾較多，又改回宇美町了，到底怎麼一回事？是不是醫護人員都不會是決策者考量的一部分！

聯盟強調，以上都不是零星個案，都是近日以來、基層人員一再再反映的問題，到現在還是不停有醫護人員前來反應，表示問題就是一直沒有解決！

順帶一提，衛生局不知道病人看病需提供個資嗎？聯盟指出，有民眾到診所打疫苗，被詢問身分證字號（病歷需要），結果返家後向衛生局投訴診所騙個資？民眾不了解就算了，重點是衛生局的人就打電話到診所關心！詢問為什麼要民眾提供身分證字號！

聯盟呼籲衛生局的不管是主管、還是其他行政人員，請了解基層到底在做什麼好嗎？請了解實際的情形是什麼好嗎？

聯盟提醒高市府不用再加碼津貼，因為津貼不能解決醫護職場環境問題！

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